英國 Tier2 工作簽證申請流程花費之報告與筆記
今年四月跟老闆們報告 Tier2 的流程,研究許多分享文章,以及 UK 政府的出版文件,根據公司當時狀況以及環境,所製作的簡報以及筆記。
當初是 CTO 在去年聖誕節前,就一直再問如果有意願要留下來,自己要趕緊研究,並且報告給他們了解。自己則是一再拖延,才在三月開始展開研究,很虛心的製作簡報,建立會議邀請老闆們來聽簡報,也是在英國第一次的全英文簡報呢。
事後得知公司有再找法務諮詢,在九月提加薪時從老闆口中得知,預計在明年二月展開申請程序。但在十一月得知政府修改短缺職業清單 (shortage occupation list),把所有軟體工程師職缺列入,表示申請流程有可能跟四月研究的有稍微不同,政策一直再更新呢。
但不管如何,讓自己擁有多種選擇,做好隨時會離開的準備,不排斥離開舒適圈到其他地方工作,維持堅強正向的心智,才能讓自己保持最大彈性,不用遷就於公司而委屈自己。
流程
贊助執照 Sponsor License
想起來就很好笑,尋找資料的方向完全錯誤,繞了一大圈做準備。
先是翻閱 UK 政府如何申請贊助執照的指南,以及相關的 pdf 文件,嘗試了解公司若是申請期執照,需要準備哪些證明文件後,印出準備文件資料的四大表格內內容,跑去跟老闆討論確定公司屬性。
才從老闆口中得知,之前為了公司董事會成員,已經有申請贊助執照,再去查詢登記列表才發現,原來公司的名字還在上面,而且還是正常評價的 A 級呢。
進入公司工作一陣子後,才知道公司已有贊助執照,不需要再跑流程。
也有參考 TEiUK 台灣工程師在英國 社團的其他人分享,如何從零開始為公司申請贊助執照。
勞動力市場測試 Resident Labour Market Test (RLMT)
申請最重要的贊助證書 (CoS) 的前一步驟,公司需證明在本地勞工市場上,找不到適合雇員,還得提供證明為什麼要錄取該位外國人,需要合適的證明文件佐證,才能通過官員許可,進入到下一步。
公司首先得在政府許可的公開徵才網站張貼廣告,公開至少 28 天的徵人廣告曝光,同時進行一般的招募流程,電話訪談與公司面試。
自己也得參加相同招募流程,最後彙整為什麼非錄取你不可的資料,作為申請 CoS 佐證資料,該佐證資料似乎沒有統一制式格式,有看過別人分享採用分數表格,說明為什麼該應徵者脫穎而出。
如果該工作職缺位於短缺職業清單內 (shortage occupation list) 內,是可以跳過勞動力市場測試,直接跳到下一步申請贊助證書 (Certificate of Sponsorship),而且在能夠給予額外分數,提高獲得贊助證書的優先權。
贊助證書 Certificate of Sponsorship (CoS)
公司之後其贊助系統登記,申請贊助證書 Certificate of Sponsorship (CoS),擁有該證書才能申請其簽證,基本上拿到贊助證書後,幾乎是鐵定能拿到 Tier 2 工作簽證,除非是自己沒有準備剩下的必備條件。
贊助證書有名額限制,一共 20,700 名額先是平均分到 12 個月內,如果這個月的名額沒有足夠的 candidates 可以分配,該些名額則會挪到下個月繼續分配。可以在 UKVI 頁面查看每個月的發放狀況。
之後使用分數來決定分配優先順序,分數越高優先分配,而影響分數高低的要素,該職缺是否處於短期缺工名單,職位薪水越高則分數也越高,細部可以參考 Guidance on application for UK visa as Tier 2 worker 的說明。
要注意的是有最低薪水要求 £30,000 或是超越 Immigration Rules Appendix J 所列的適當薪水,例如附錄中寫到經驗的軟體工程師 (2136 Programmers and software development professionals),其適當薪水為 £32,600。剛進入產業的新鮮人 (new entrants) 則可以套用不同的規則,但不在我需要研究的範圍內。
簽證申請 Visa Application
順利拿到贊助證書 (COS) 後,便是回到原護照持有地去申請簽證,無法在英國境內直接辦理 Tier2 visa,除非是自己持有 Tier4 學生簽證轉換,或是 Tier2 工作簽證辦理雇主轉換,或是其工作簽證延長。
申請 Tier2 需要滿足以下兩個條件:
財力證明,證明有足夠的資金能在英國生活一段時間,條件比 Tier 5 財力證明還要嚴苛,必須持有 £945 或是同等資金持有 90 天。這部分可詢問雇主擔保。
英文能力證明,證明有基本的語言能力,擁有英國學歷學位,或是通過同等級 level B1 以上的英文考試,即是通過 IELTS General Training for UKVI 考試,聽說讀寫都獲得 band 4 以上成績。
時間與費用
這是 CTO 最想要了解的部分,以用來評估是否要申請 CoS,之前有講明白如果費用與時間,超過重新聘用與訓練一位可替代的程式設計師所需成本,公司會毫不猶豫尋找其他人,而不是選擇最貴的方案。
關於費用僅列出能查詢到的部分,全部都考慮由公司支出的情況下,勞動力市場測試的廣告費用,尋求律師協助的費用,自己就沒有研究出可能的花費。如果計算三年的 Tier2 簽證,公司已持有贊助執照的情況下,全部花費總共會近 £4340 ,如果加上五天加急簽證 £500,對於公司來說,那是一個蠻可觀的成本。如果該職缺是在短缺職業清單內,費用會再稍微下降一些。
關於時間就簡單列出個大概,公司已經有贊助執照則忽略,勞動力市場調查至少得廣告 28 天,再加上零零種種的面試準備,必然會超過一個月。贊助證書考慮在每月的五號前申請,那麼最快會在十號,Application date 時得知結果。簽證申請走加急件,最快也要兩個禮拜吧。
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